На Кіровоградщині потрібні понад 100 слюсарів та електрослюсарів
На Кіровоградщині потрібні понад 100 слюсарів та електрослюсарівНа Кіровоградщині потрібні понад 100 слюсарів та електрослюсарів
За інформацією обласного центру зайнятості, на Кіровоградщині є потреба у фахівцях слюсарних робіт.
Роботодавці області потребують 111 слюсарів за 19 різноманітними профілями.
Так, на Кіровоградщині потрібні:
-
22 електрослюсарі (слюсарі) чергових та з ремонту устаткування. Заробітна плата: від 6000 до 11900 грн;
-
18 слюсарів-ремонтників. Заробітна плата: від 6000 до 11145 грн;
-
13 слюсарів з механоскладальних робіт. Заробітна плата: від 6000 до 12000 грн;
-
8 слюсарів з ремонту колісних транспортних засобів. Заробітна плата: від 6000 до 9000 грн;
-
7 слюсарів з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування. Заробітна плата: від 6000 до 8000 грн;
-
7 слюсарів-електриків з ремонту електроустаткування. Заробітна плата: від 6818 до 7000 грн;
-
6 слюсарів з ремонту рухомого складу. Заробітна плата: від 6000 до 7173 грн;
-
6 слюсарів-сантехніків. Заробітна плата: від 6000 до 6363 грн;
-
4 слюсарі аварійно-відбудовних робіт. Заробітна плата: від 6000 до 7000 грн;
-
4 слюсарі з огляду та ремонту локомотивів на пунктах технічного обслуговування. Заробітна плата: 7764 грн;
-
4 слюсарі з ремонту устаткування теплових мереж. Заробітна плата: 10503 грн;
-
3 слюсарі-інструментальника. Заробітна плата: 6471 та 10000 грн;
-
2 слюсарі з експлуатації та ремонту газового устаткування. Заробітна плата: 6010 та 6600 грн;
-
2 слюсарі з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електромеханіка). Заробітна плата: 6000 та 6900 грн;
-
2 слюсарі з ремонту та обслуговування систем вентиляції та кондиціювання. Заробітна плата: 8000 та 6900 грн;
-
1 контролер верстатних та слюсарних робіт (верстатні роботи). Заробітна плата: 8000 грн;
-
1 слюсар із складання металевих конструкцій. Заробітна плата: 10000 грн;
-
1 слюсар-електрик з ремонту та обслуговування вантажопідіймальних кранів і машин. Заробітна плата: 6000 грн.
Різниця в зарплатні пояснюється вимогами до посади працівника, стажу й досвіду роботи та розряду претендента на посаду, а також специфікою роботи підприємства.
Що ж до розподілу за районами, то у Кропивницькому районі вільними є 40 вакансій, 26 у Знам’янському, 15 у Маловисківському, 9 у Долинському, 6 у Новомиргородському, по 3 у Бобринецькому, Гайворонському, Голованівському та Світловодському, по 1 у Новгородському, Новоукраїнському та Олександрійському районах Кіровоградщини.
Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості та філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості
