Голованівська селищна рада

Кіровоградська область, Голованівський район

Чи можуть роботодавці в інформації про вакансії зазначати інформацію щодо наявності у претендента певних особистісних компетенцій?

Дата: 25.10.2022 15:11
Кількість переглядів: 107

Чи можуть роботодавці в інформації про вакансії зазначати інформацію щодо наявності у претендента певних особистісних компетенцій?

Так, можуть.

У розділі 1 відомостей про вакансію форми звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” у пункті 1.11 «Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики)» роботодавець може зазначати вимоги щодо особистісних компетенцій кандидата.

Така інформація викладається у довільній формі.  Формою передбачено проставляння відмітки Без вимог.

Ознайомитись з ТОП-10 найбільш затребуваних умінь та навичок на найближчі 10 років http://surl.li/dglzf

Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.

Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir

 

#Електронний_кадровий_клуб #служба_зайнятості #ДСЗ #звітність3ПН

 

 

 

 

 

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Результати опитування

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь