Чи має центр зайнятості повідомляти роботодавця про відмову у наданні допомоги по частковому безробіттю?
Чи має центр зайнятості повідомляти роботодавця про відмову у наданні допомоги по частковому безробіттю?Чи має центр зайнятості повідомляти роботодавця про відмову у наданні допомоги по частковому безробіттю?
Так, центр зайнятості обов’язково повинен повідомити роботодавця про відмову у наданні допомоги по частковому безробіттю.
Інформацію про прийняте рішення щодо відмови у наданні допомоги по частковому безробіттю протягом 3-х робочих днів з дати його прийняття філія обласного центру зайнятості направляє роботодавцю (як і фізичній особі-підприємцю щодо допомоги на себе) на електронну адресу, що зазначена у заяві. Це передбачено пунктом 18 Порядку надання допомоги по частковому безробіттю, затвердженого постановою Кабінетом Міністрів України від 21 червня 2022 року № 702.
Нагадаємо, що рішення як про надання допомоги по частковому безробіттю так і про відмову приймається на регіональному рівні.
Така інформація про відмову у наданні допомоги по частковому безробіттю має містити обґрунтування причин відмови, що передбачені вимогами статті 47 Закону України “Про зайнятість населення” та вказаного Порядку.
У такий же 3-денний строк філія має повідомити роботодавця (підприємця) про прийняття позитивного рішення.
Порядок надання допомоги по частковому безробіттю можна переглянути тут http://surl.li/crffc
Є питання, пов'язані зі сферою зайнятості? Звертайтеся до обласного центру зайнятості, філій чи їхніх структурних підрозділів за місцем вашого перебування або телефонуйте на «гарячу лінію» обласного центру зайнятості http://surl.li/enhic
Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir
Кіровоградський обласний центр зайнятості
