Чи передбачена відповідальність особи за безпідставне припинення професійного навчання за експериментальним проєктом?
Чи передбачена відповідальність особи за безпідставне припинення професійного навчання за експериментальним проєктом?
Чи передбачена відповідальність особи за безпідставне припинення професійного навчання за експериментальним проєктом?
Так, передбачена.
Перш за все нагадаємо, що під експериментальним проєктом мається на увазі проєкт щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. Цей проєкт реалізується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 (набрала чинності 19 листопада 2024 року).
Зазначимо, що відповідно до пункту 16 Порядку реалізації експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, затвердженого вказаною урядовою постановою (далі – Порядок), філія обласного центру зайнятості укладає з роботодавцем та особою в письмовій формі договір про організацію професійного навчання. Особа зобов’язується пройти повний курс професійного навчання.
Між особою та закладом професійної (професійно-технічної) освіти укладається договір про професійне навчання (пункт 18 Порядку). Особа зобов’язується дотримуватися умов такого договору та правил внутрішнього розпорядку закладу освіти.
У разі порушення особою умов договору про професійне навчання заклад освіти повідомляє протягом п’яти робочих днів про таке порушення філію обласного центру зайнятості (пункт 24 Порядку).
У разі дострокового розірвання договору про професійне навчання заклад освіти подає протягом п’яти робочих днів філії обласного центру зайнятості копію наказу про дострокове припинення навчання із зазначенням причин для дострокового розірвання особою договору про професійне навчання.
У разі дострокового припинення професійного навчання без поважних причин особа здійснює відшкодовування протягом 30 робочих днів шляхом перерахування на рахунок закладу освіти частини його витрат за період фактичного професійного навчання.
Перелік поважних причин припинення навчання виписаний у пункті 25 Порядку.
Постанова Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1302 доступна на парламентській вебсторінці за посиланням: http://surl.li/hzshfw
Кіровоградський обласний центр зайнятості
